Umjetna inteligencija je mladima oduzela pristup poslovima.
Postoji jedna statistika strašnija od tisuću predviđanja sudnjeg dana: 2024. godine ponude za posao za nedavne diplomce u Sjedinjenim Državama pale su za 6%. Ali u sektorima vezanim uz tehnologiju, savjetovanje i financije – onima koje ćete pronaći u svom životopisu – pad je iznosio 21%. A razlog je jednostavan: umjetna inteligencija radi besplatno ono što je prije ljudska ruka radila. Analiza podataka, istraživanje tržišta, pisanje izvješća. Masu stvari. Stvari za početnike. Ali danas to tvrtke više ne moraju plaćati.
Divovi poput IBM-a, JPMorgana i Wells Farga tiho govore o tome što će uskoro biti norma: uloge koje su najugroženije su one mladih ljudi koji su tek završili fakultet. Ne zato što ih nedostaje. Već zato što umjetna inteligencija radi (gotovo) isti posao, bez godišnjeg odmora, bez ugovora, bez potrebe za učenjem.
I ne govorimo o hipotetskoj budućnosti. To se već događa. Uz dodatnu uvredu na ljudski ranu, umjetna inteligencija se obučava upravo s podacima koje generiraju ti radnici. Prvo ih zaposle, zatim stvore set za obuku, a onda ih zamijene. Savršen bumerang.
Što vi mislite?
Problem nije samo vezan uz zapošljavanje. Generacijski je. Ako mladim ljudima uskratimo pristup poslovima,
Tko će preuzeti buduće menadžere, buduće rukovoditelje, buduće učitelje? Nadajmo se da ne umjetna inteligencija. Jer to ne pripada školi.
HOP
HOP -portal na Telegramu
